Bacăul în care oamenii muncesc tot mai puțin: o poveste despre cei care pleacă, statistici în scădere și o economie stagnantă.

T Bogdan
5 Min Read

Bacăul care muncește tot mai puțin: o poveste despre oameni care pleacă, statistici care scad și o economie care rămâne în urmă

În cifrele reci din Anuarul Statistic al județului Bacău se ascunde o poveste profundă, care depășește granițele economiei, punând în lumină trăirile umane. Aceasta este povestea celor care au ales să părăsească județul, a celor care au decis să rămână și a celor care, deși ar avea posibilitatea de a munci, se află privați de ocazia de a contribui la o piață a muncii tot mai restrânsă.

Între anii 2019 și 2024, Bacăul a experimentat o pierdere graduală a forței de muncă. Nu a fost vorba de un fenomen exploziv, ci de o scădere constantă, aproape imperceptibilă, care, deși nu produce șocuri imediate, modifică radical peisajul socio-economic pe termen lung. Populația activă a suferit o diminuare vizibilă, iar numărul celor angajați a evoluat în direcția aceeași tendințe. În spatele acestor statistici se află mii de oameni care nu mai fac parte din ecuație, fie că s-au relocat în străinătate, fie că s-au retras din activitate sau sunt pur și simplu descurajați.

Problema nu se rezumă la cât de mulți oameni muncesc, ci la cei care sunt dispuși să facă acest lucru. Rata de activitate din Bacău se situează sub media națională, sugerând că județul nu are doar o forță de muncă redusă, ci și un număr scăzut de indivizi în căutarea activă a locurilor de muncă. Aceste discrepanțe semnificative evidențiază situația economică locală, dar mai ales percepția despre oportunități, salarii și încrederea în viitor.

Piața muncii din Bacău are o structură care pare să fi stagnat, dominată de bărbați în sectoarele grele, precum construcțiile, transporturile și industria, în timp ce femeile se găsesc predominante în domenii precum sănătatea, educația și comerțul. Aici, schimbările radicale nu sunt evidente, ceea ce sugerează o continuitate mai degrabă inertă. Totuși, se pot observa nuanțe; în sectorul serviciilor moderne, femeile încep să câștige teren, indicând o posibilă deschidere către diversificare, chiar dacă impactul asupra întregului domeniu rămâne modest.

Industria locală, una dintre coloanele vertebrale ale economiei, începe să-și piardă din consistență, pe măsură ce numărul total de angajați reduce. Analizând piața muncii dintr-o perspectivă mai largă, se poate observa că nu este într-o criză evidentă. Nu există colapsuri dramatice sau dezechilibre vizibile. Mai degrabă, se conturează o erodare constantă, an după an, cu câteva procente aici și câteva mii de oameni dispăruți acolo.

Acest proces de eroziune are consecințe profunde: mai puțini angajați înseamnă o economie mai restrânsă, iar o economie mai mică se traduce prin oportunități sporadic mai reduse. Această dinamică, închisă într-un cerc vicios, nu își face apariția într-un singur an, dar devine tot mai evidentă pe termen lung. Fără îndoială, Bacăul, cel puțin deocamdată, se află prins în această situație ineluctabilă, iar statisticile sunt martorii unei realități pe care e greu să o ignorăm.

Pe parcursul intervalului 2019-2024, populația activă civilă din județul Bacău a scăzut semnificativ, de la aproximativ 213.200 de persoane la 189.500. Această tendință de declin este în consonanță cu mișcările demografice negative care afectează județul. De asemenea, numărul populației ocupate a scăzut de la 185.500 de persoane în 2021 la aproximativ 182.800 în 2023-2024, evidențiind o migrație externă continuă, îmbătrânirea populației și intrări reduse pe piața muncii.

Rata de ocupare în Bacău se află la 50,7% în 2024, contrastând cu 63,6% la nivel național și 55,1% în regiunea Nord-Est. Această diferență de peste 12 puncte procentuale ilustrează o problemă structurală a pieței muncii locale, care necesită o analiză atentă și intervenții susținute pentru a răspunde provocărilor viitoare.

Rata de activitate, înregistrată la 51,8% în Bacău comparativ cu 62,3% la nivelul întregii țări, subliniază nu doar numărul scăzut de angajați, ci și faptul că există mai puțini oameni care participă activ la piața muncii. Aceste date nu sunt doar cifre, ci reflectă o realitate împovărătoare pentru județul Bacău, care se confruntă cu provocări economice grave și o schimbare de paradigmă necesară.

Share This Article