Valoarea tichetelor pentru creșă va crește la 740 de lei pe lună.

T Bogdan
3 Min Read

VALOAREA TICHETELOR DE CREȘĂ CREȘTE LA 740 DE LEI PE LUNĂ

Începând cu luna aprilie 2026, valoarea tichetelor de creșă acordate lunar salariaților de către angajatori a fost majorată la 740 de lei. Această decizie a fost publicată recent într-un ordin al Ministerului Muncii în Monitorul Oficial, reprezentând o creștere de 30 de lei față de suma anterioară, care era fixată la 710 lei.

Ordinul nr. 368/2026 al Ministerului Muncii detaliază modul în care noua sumă va fi aplicată, inclusiv pentru primele două luni ale semestrului al doilea din 2026, respectiv pentru lunile august și septembrie. Actualizarea valorii tichetelor de creșă a fost posibilă datorită prevederilor Legii nr. 165/2018, care reglementează acordarea biletelor de valoare, împreună cu Hotărârea de Guvern nr. 1.045/2018, ceea ce constituie baza normelor metodologice aplicabile.

Tichetele de creșă constituie un sprijin financiar semnificativ pentru angajații care au copii mici și care nu sunt în concediu de creștere a copilului. Acestea sunt utilizate pentru a acoperi costurile serviciilor oferite de creșe sau pentru a plăti bone autorizate, conform legislației în vigoare. În fiecare lună, tichetele sunt acordate pe suport electronic, iar angajatorii trebuie să prezinte documentele justificative stabilite de lege și de reglementările interne.

Beneficiile fiscale ale acestor tichete sunt notabile; ele nu sunt supuse contribuțiilor sociale obligatorii, însă sunt impozitate cu o cotă de 10%, similar altor tipuri de venituri salariale. De asemenea, la sfârșitul anului 2025, a fost introdusă Legea nr. 201/2025, care aduce modificări în legislația privind biletele de valoare, oferind o alternativă pentru acordarea tichetelor de creșă. Aceasta permite ca, în cazul în care tichetele nu pot fi emise în format electronic, angajatorii să plătească direct contravaloarea acestora către creșa sau entitatea unde este înscris copilul angajatului.

În ciuda acestei opțiuni, aplicarea practică a noilor prevederi nu este încă posibilă, deoarece normele de aplicare ale Legii nr. 165/2018 necesită actualizări pentru a integra acest mecanism. Autoritățile competente lucrează la modificarea normelor, cu scopul de a stabili procedura prin care angajatorii pot efectua plăți directe către creșe sau bone autorizate.

Share This Article