Chimcomplex inițiază o reorganizare majoră: un impact semnificativ asupra angajaților
Compania Chimcomplex a demarat, începând cu luna aprilie 2026, un plan de reorganizare ce va afecta cel puțin 1.200 de angajați, având în vedere costurile ridicate din industrie, în special în domeniul energetic. Această măsură a fost aleasă ca o reacție la presiunile economice din sectorul chimic, generate de prețurile mari ale gazelor și energiei electrice. Conform informațiilor furnizate, liniile de producție afectate vor include o secție la Borzești și două pe platforma din Râmnicu Vâlcea.
Declarațiile lui Ștefan Vuza, patronul companiei, prezentate în raportul financiar pentru anul 2025, subliniază gravitatea situației, sugerând că disponibilizările de personal ar putea deveni inevitabile. În plus, compania a întreprins acțiuni pentru a derula programe de plecări voluntare și a notificat autoritățile despre planul de concediere colectivă, generând astfel nemulțumiri în rândul angajaților.
Reacția sindicatelor și impactul social
Marcela Dobre, președinta sindicatului Chimcomplex, a exprimat îngrijorările legate de deteriorarea rapidă a situației economice a companiei, afirmând că prețurile de producție depășesc cu mult costurile de vânzare. Aceasta a menționat că, în ciuda semnării unui contract colectiv de muncă recent, situația s-a schimbat dramatic într-un interval foarte scurt, surprinzând atât angajații, cât și conducerea.
Compania a pus la dispoziția angajaților mai multe opțiuni pentru plecări, care includ pachete compensatorii atractive. De exemplu, angajații care aleg să părăsească compania imediat pot beneficia de cinci salarii compensatorii, în timp ce cei care optează pentru o plecare în condiții de șomaj vor avea oportunități similare, dar cu anumite restricții.
Politici de reducere a personalului și reacția autorităților
Unul dintre criteriile utilizate pentru determinarea angajaților vizați este dacă aceștia acumulează pensia în paralel cu salariul, aceștia având prioritate la concediere. Această măsură a fost implementată pentru a proteja angajații care depind exclusiv de veniturile salariale. Compania insistă că toate plecările vor fi voluntare și vor respecta legislația în vigoare, fiind realizate prin acordul părților implicate.
Ministerul Muncii a confirmat primirea notificării de concediere colectivă, precizând că Chimcomplex are în jur de 1.180 de angajați, dintre care 330 sunt afectați de planul de reorganizare. De asemenea, autoritatea a indicat că, în acest an, nu au fost efectuate controale la companie, existând doar o sesizare înregistrată recent, pe 8 aprilie, referitoare la activitățile interne ale acesteia.
Conform reglementărilor, angajații afectați de concedierile colective au dreptul la un preaviz și pot beneficia de servicii de reintegrare profesională, ceea ce subliniază grija autorităților față de efectele sociale ale acestor măsuri. În acest context, Chimcomplex se confruntă cu o provocare majoră nu doar în privința sustenabilității economice, ci și în gestionarea impactului social generat de restructurarea forțată a personalului.
