Conducerea Spitalului Județean Bacău se confruntă cu provocări majore în gestionarea personalului și a finanțării
Deficitul de personal, dificultățile financiare și creșterea numărului de cazuri complexe reprezintă probleme esențiale pentru Spitalul Județean de Urgență Bacău. Conducerea spitalului a informat că a solicitat aprobarea pentru ocuparea a peste 200 de posturi vacante, subliniind necesitatea urgentă de a angaja personal atât medical, cât și auxiliar. Actualul sistem de finanțare nu reușește să acopere costurile reale ale serviciilor medicale, excepție făcând pacienții ce suferă de afecțiuni severe.
Gradul de ocupare și provocările tehnice
Statisticile arată că gradul de ocupare al spitalului este de aproximativ 78% pentru cazurile acute și 67% pentru secțiile de cronici. Totuși, conducerea a explicat că aceste cifre nu demonstrează existența unei lipse de pacienți. Diverse motive tehnice, precum necesitatea de a păstra un procent din paturi pentru situații de urgență și saloane dezinfectante, limitează ocuparea totală.
Deficitele severe în anumite specializări
Spitalul Bacău se confruntă cu un deficit acut de personal în secții critice, precum ATI, UPU, oncologie și neurochirurgie. Nu doar medicii lipsesc, ci și asistenții medicali, infirmierii și brancardierii. În ciuda limitărilor anterioare de angajare, spitalul a fost nevoit să redistribuie temporar personalul pentru a face față rigorilor zilnice.
Aprobată angajarea a peste 200 de posturi
Spitalul Județean a cerut Ministerului Sănătății să aprobe angajarea a mai mult de 200 de posturi vacante, demers ce include și integrarea de noi specialiști, precum navigatori pentru pacienți și psihologi, datorită diversificării nevoilor pacienților.
Deficitul de farmaciști și preocupări suplimentare
În ceea ce privește serviciile farmaceutice, doar 40% dintre posturi sunt ocupate, o situație care s-a agravat din cauza politicilor naționale de restricție a angajărilor. Spitalul a fost nevoit să redistribuie personal din alte compartimente pentru a asigura funcționarea farmaciei, o măsură ce complică activitatea angajaților.
Cresc provocările cu cazuri tot mai complexe
Un alt aspect îngrijorător este creșterea indicelui de complexitate a cazurilor, care a crescut de la 1,55 la 1,62. Conducerea spitalului recunoaște că pacienții care ajung în unitate au patologii tot mai variate și complexe, ceea ce implică costuri suplimentare asociate tratamentului acestora, care nu sunt suficiente acoperite de finanțarea actuală.
Presiunea asupra bugetului și prioritățile pentru 2026
Cheltuielile salariale rămân sustenabile doar prin continuarea alocărilor financiare suplimentare din partea Ministerului Sănătății. De asemenea, investigațiile necesare pentru îmbunătățirea infrastructurii spitalului sunt realizate, în principal, din fonduri europene. Prioritățile anului 2026 includ ocuparea rapidă a posturilor vacante, dezvoltarea sistemului de îngrijiri paliative și extinderea servicii de specialitate.
Un apel ferm către autorități
Conducerea Spitalului Județean Bacău lansează un mesaj clar autorităților, subliniind că actualul contract cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate nu reflectă costurile reale ale serviciilor medicale. Provocările enorme cu care se confruntă unitatea necesită nu doar completarea schemei de personal, ci și asigurarea resurselor financiare adecvate pentru a face față complexității tot mai mari a cazurilor medicale.
